Código de ética y conducta para proveedores

Conflicto de Intereses
  • Se espera que los proveedores y contratistas tomen decisiones y acciones buscando siempre el mayor beneficio moral para la Organización, y no basados en generar algún beneficio personal.
  • Se entiende por conflicto de interés cuando los intereses personales pueden interferir con la capacidad del proveedor y contratistas a ejercer su criterio con objetividad o a realizar su trabajo en el mejor interés de la Organización.
  • Cuando alguno de los proveedores o contratistas se encuentre bajo un conflicto de interés, debe excusarse de cualquier toma de decisión referente a dicha situación y dar aviso de forma inmediata al área responsable a efecto de que éstaúltima sea quien tome la decisión que más beneficie a la Organización.
  • Cualquier descubrimiento de un conflicto de interés potencial o existente debeser informado a la Oficina de Logística Compras.
Derechos Humanos
  • Se deben desarrollar las actividades empresariales y profesionales, respetando siempre las principales leyes y prácticas reconocidas internacionalmente, la legislación laboral.
  • Se prohíbe la discriminación en el empleo y la ocupación por razón de raza, edad, género, estado civil, orientación sexual, nacionalidad, origen social o étnico, ideología u opinión pública, religión, capacidad física, estado de salud, embarazo, estado civil o cualquier otra condición personal, física o social de sus colaboradores, favoreciendo la igualdad de oportunidades entre los mismos.
  • Se debe respetar la reserva legal de contratación de personas con capacidades especiales de acuerdo con la legislación de cada país, apoyando la integración laboral de este colectivo.
  • Se prohíbe cualquier manifestación de violencia, explotación o acoso sexual, físico, psicológico, moral, abuso de autoridad o maltrato.
Medio Ambiente
  • Los proveedores deben llevar a cabo sus actividades de forma responsable, conforme a la legislación vigente en cada país donde operen, minimizando el impacto de estassobre el medio ambiente, fomentando medidas destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, que combatan el cambio climático y respeten la biodiversidad y la conservación del suelo.
  • Los proveedores deben emplear eficientemente la energía, el agua y otros recursos, que prevengan la contaminación, minimicen y gestionen los residuos resultantes y reciclen siempre que sea posible.
Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Los proveedores deben proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, que cumpla con los requisitos en materia de prevención de riesgos laborales, según lo dispuesto en las normas internacionales del trabajo, la normativa del país donde desarrollen su actividad.
  • Los proveedores deben implementar medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales, contando con respuestas para situaciones de emergencia durante la realización de la actividad laboral.
  • Los proveedores deben brindar formación y capacitación en materia de salud y seguridad de los colaboradores para que velen por su seguridad y la de las otras personas de su entorno que pudieran verse afectadas durante el desarrollo de la actividad.
Confidencialidad, Protección de Datos Personales y Propiedad Intelectual
  • Se debe mantener la confidencialidad de la información que haya sido confiada por la Universidad Científica del Sur, de acuerdo con la normativa vigente, excepto cuando la revelación sea autorizada u ordenada por mandamiento legal. Asimismo, los proveedores no deben utilizar, para beneficio personal, la información confidencial adquirida.
Corrupción
  • Los proveedores no deben ofrecer sobornos ni aceptarlos, tampoco deben influenciar a un tercero para que ofrezca o reciba sobornos en su nombre. Está prohibido ofrecer, dar, solicitar o recibir cualquier tipo de soborno o coima; ofrecer o proporcionar cualquierobjeto de valor a un tercero para un propósito inapropiado o para sacar ventaja injustamente; y ofrecer pagos de incentivos. Asimismo, los Proveedores deben realizar esfuerzos razonables para prevenir los delitos de cohecho en todas sus formas y apoyar los esfuerzos para combatir la corrupción.
  • La Universidad Científica del Sur prohíbe terminantemente cualquier actividad relacionada con el lavado de dinero o la corrupción. Los proveedores deben:
  1. Implementar medidas para prevenir, detectar y reportar cualquier actividad sospechosa de lavado de dinero o corrupción.
  2. No realizar transacciones con entidades o personas sancionadas por las autoridades.
  3. Cooperar con las autoridades en cualquier investigación relacionada con el lavado de dinero o la corrupción.
Competencia justa

La Universidad Científica del Sur se compromete a la competencia justa y abierta. Por lo cual, los proveedores deben:

  • Abstenerse de cualquier práctica anticompetitiva, como la fijación de precios o la colusión.
  • Competir de manera honesta y transparente.
  • No ofrecer ni aceptar sobornos o cualquier otra forma de pago indebido.
Imagen y reputación institucional

La Universidad Científica del Sur valora su imagen y reputación institucional. Por lo cual, los proveedores deben:

  • Actuar de manera profesional y responsable en todo momento.
  • Proteger la confidencialidad de la información de la Universidad Científica del Sur.
  • No realizar ninguna acción que pueda dañar la imagen o reputación de la Universidad Científica del Sur.
Vulneración e incumplimiento

El incumplimiento de esta política por parte de un proveedor puede tener graves consecuencias, incluyendo:

  • La rescisión del acuerdo comercial con la Universidad Científica del Sur.
  • La eliminación de la base de datos de proveedores.
  • Inclusión en la lista negra de proveedores.
  • La pérdida de la reputación del proveedor.
  • La responsabilidad legal por daños y perjuicios.
Prohibición de regalos e invitaciones
  • Los trabajadores de la empresa no deben aceptar regalos, atenciones o invitaciones de proveedores o de sus representantes que puedan ser interpretadas como un intento de influir en las decisiones de negocio o de obtener un trato favorable. Esta prohibiciónincluye, pero no se limita a:
  1. Regalos: Obsequios de cualquier tipo, incluyendo dinero, tarjetas de regalo, joyas, electrónicos, viajes, comidas, entradas a eventos deportivos o culturales, etc.
  2. Atenciones: Descuentos especiales, servicios gratuitos o cualquier otro tipo de beneficio que no esté disponible para el público en general.
  3. Invitaciones: A eventos sociales, viajes de negocios o cualquier otra actividad que pueda ser considerada como un intento de establecer una relación personal con el trabajador.
  • Se exceptúan de esta prohibición los regalos o atenciones de valor nominal insignificante, tales como bolígrafos, agendas o artículos promocionales con el logotipo del proveedor.
  • Los trabajadores que reciban un regalo o invitación que no esté dentro de las excepciones mencionadas anteriormente, deberán comunicarlo inmediatamente a su supervisor. El supervisor evaluará la situación y determinará si el regalo o invitación puede ser aceptado o si debe ser devuelto o rechazado.
Disposiciones finales
  • La presente Política es de utilidad y proporciona los lineamientos con relación a los principios, valores y políticas de la Universidad Científica del Sur.

  • La mejor manera de proteger la confianza es que el proveedor que tenga alguna sospecha genuina acerca de malos comportamientos reporte sus inquietudes a los medios que la Universidad Científica del Sur ponga a su disposición.

  • Cualquier reporte que se comunique debe ser atendido, investigado y tratado con absoluta reserva y confidencialidad.

  • Cualquier duda que tenga en relación con la presente Política, debe ser consultada ala Oficina de Logística Compras.

  • El objetivo de la Universidad Científica del Sur es proporcionar un ambiente de trabajo positivo a sus trabajadores para que pueda crecer exitosamente y proporcionar el mejor servicio posible a nuestros clientes.

  • La confianza y la integridad son vitales y mutuas entre la Universidad Científica del Sury sus proveedores.

  • De todos y cada uno de los proveedores depende contribuir al logro de las metas de la Universidad Científica del Sur.

  • Esta política tiene como objetivo mantener la transparencia e imparcialidad en las relaciones con los proveedores, y proteger la reputación de la empresa.

     

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