Empleabilidad

Científica se une al IFC Vitae Gender Employability Program

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Hemos sido seleccionados para participar en el IFC Vitae Gender Employability Program, una iniciativa global liderada por la International Finance Corporation (IFC), miembro del World Bank Group. De este modo, nos convertimos en la primera universidad peruana en integrarse a este programa internacional, lo que reafirma nuestro compromiso institucional con la empleabilidad inclusiva y la equidad de género.

El pasado 7 de noviembre celebramos el kick-off que dio inicio a las acciones planificadas para el año 2026. Este trabajo se desarrollará en estrecha colaboración entre la IFC y nuestro Área de Empleabilidad y Emprendimiento. 

Durante este periodo, avanzaremos en la implementación de iniciativas orientadas a fortalecer nuestros sistemas institucionales, con el fin de hacerlos más inclusivos y efectivos.
Durante este periodo, avanzaremos en la implementación de iniciativas orientadas a fortalecer nuestros sistemas institucionales, con el fin de hacerlos más inclusivos y efectivos.
Un compromiso respaldado por evidencia global

Según el análisis del IFC (2025), persisten brechas significativas que afectan de manera desigual a las mujeres en su transición hacia el mercado laboral. Estas desigualdades se traducen en menores oportunidades de inserción laboral, limitaciones para el desarrollo profesional y desigualdad salarial. Como consecuencia, esto representa una pérdida significativa de talento para el país.

Frente a este diagnóstico, el Vitae Gender Employability Program propone un enfoque integral, sustentado en buenas prácticas internacionales, para fortalecer las capacidades institucionales y generar procesos de formación, acompañamiento y vinculación laboral con perspectiva de equidad de género.

Los estudiantes de Científica fortalecen sus competencias laborales mediante charlas, webinars y talleres, participando activamente en espacios formativos que promueven la equidad de género.
Los estudiantes de Científica fortalecen sus competencias laborales mediante charlas, webinars y talleres, participando activamente en espacios formativos que promueven la equidad de género.
Nuestro rol en la transformación

El programa nos ofrece acceso a metodologías probadas y a una red internacional de aprendizaje que potenciará nuestras capacidades para implementar cambios sostenibles y medibles. Con este respaldo, desplegaremos estrategias que fortalezcan nuestros servicios de orientación profesional. Para ello, ampliaremos la vinculación con empleadores y el desarrollo de competencias laborales de nuestros estudiantes, bajo un enfoque inclusivo e igualitario.

En Científica, buscamos no solo mejorar los indicadores de empleabilidad de nuestros egresados, sino también contribuir a la reducción de brechas de género y al desarrollo social del entorno en el que vivimos.

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Licenciamiento Institucional

El Licenciamiento Institucional establecido por la Ley Universitaria N.º 30220, cuyo propósito fundamental es asegurar que las universidades del país cumplan con las Condiciones Básicas de Calidad (CBC) exigidas para ofrecer el servicio educativo superior. El ente supervisor del cumplimiento es la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).

Nuestra Universidad obtuvo el licenciamiento institucional mediante la:

  • Resolución del Consejo Directivo N.º 039-2018-SUNEDU/CD, emitida el 30 de abril de 2018 
  • Resolución del Consejo Directivo Nº 052-2021-SUNEDU/CD, del 18 de mayo de 2021, ampliación de oferta y creación de nuevos locales. 
  • Oficio N.º 00633-2024-SUNEDU-DS-DIGRAT-UDIU, creación de nuevo local. 

Este licenciamiento tiene carácter permanente, siempre que mantengamos nuestras CBC activas. Además, periódicamente evaluamos nuestros procesos académicos, administrativos, de investigación e infraestructura, para garantizar una educación de calidad, acorde con las mejores prácticas y estándares nacionales, integrando procesos de autoevaluación, planificación estratégica y mejora continua en todos sus ámbitos académicos, de investigación y gestión institucional. 

N.º Condición Básicas de Calidad 

  1. Existencia de objetivos académicos, grados y títulos a otorgar y planes de estudios  
  2. Oferta académica pertinente, con planes de estudio vigentes y adecuados a la demanda social 
  3. Infraestructura y equipamiento adecuado al cumplimiento de sus funciones 
  4. Líneas de investigación a ser desarrolladas 
  5. Verificación de la disponibilidad de personal docente calificado 
  6. Verificación de los Servicios Educacionales Complementarios básicos 
  7. Existencia de mecanismos e Medición e Inserción Laboral 
  8. Transparencia de Universidades 

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